公积金交纳方式及公司交纳条件详解

公积金是一种由工作单位和个人共同缴纳的一种社会保障制度，旨在为职工提供住房购买、租赁、装修等方面的资金支持。以下是关于公积金缴纳条件和缴纳方式的具体内容：

一、住房公积金缴纳条件是什么?

1. 符合以下单位类型的职工：机关、事业单位；国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；民办非企业单位、社会团体；外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构的在职职工，外籍员工除外。

2. 城镇个体工商户、自由职业人员也可以申请缴存住房公积金，但需咨询当地住房公积金管理机构是否允许。

3. 职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市可以适当提高缴存比例，具体比例由住房公积金管理委员会拟订，并经本级人民政府审核后报批准。

4. 城镇个体工商户、自由职业人员的住房公积金月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

二、如何缴纳住房公积金?

1. 单位需在每月发放职工工资之日起5日内，将单位缴存的和为职工代扣代缴的住房公积金按时足额汇缴到住房公积金管理中心。

2. 单位须填制住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金汇缴书》及与《住房公积金汇缴书》汇缴金额一致的转账支票或《现金送款簿》。

3. 如果单位汇缴人员有变化，需填写住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金汇缴变更清册》，并与人员变更后应汇缴金额一致的《住房公积金汇缴书》和转账支票一起提交。《住房公积金汇缴书》中的“增加人数”、“增加金额”、“减少人数”、“减少金额”栏目应与《住房公积金汇缴变更清册》中相应栏目一致。

4. 汇缴业务确认后，管理部接柜人员会打印两份《住房公积金汇缴书》，其中一份退还给单位经办人，另一份由管理部留存。

5. 单位可以同时办理在同一住房公积金年度内的多月份连续汇缴。

以上是关于公积金缴纳条件和缴纳方式的具体内容。