广西男方护理假规定：产前5天，产后25天

一、核心假期天数

广西男方的陪产假主要由两部分组成：

产前检查陪护假：5天

在女方怀孕期间，男方可以享受此假期，用于陪同进行产前检查。

护理假（产后陪产假）：25天

在女方分娩后，男方可以享受此假期，用于照顾产妇和新生儿。

总计，广西的男方在配偶生育时，总共可以享受的陪产假天数为：5天 + 25天 = 30天。

二、重要提示

适用范围：上述假期适用于“符合法律、法规规定生育子女的夫妻”。这意味着需要遵守国家的生育政策（如一孩、二孩、三孩）。

假期性质：这些假期是法定假期，视为正常出勤，用人单位应照常发放工资。

与生育孩次的关系：根据规定，男方的25天护理假是固定的，不因生育一孩、二孩或三孩而改变。条例中增加的产假天数（一孩60天、二孩70天、三孩80天）是针对女方的。

总结：

广西男职工在配偶生育时，有权享受共计30天的陪产假，其中包括5天产前检查陪护假和25天产后护理假。