重庆职工被借调期间受到工伤事故伤害的如何处理?

重庆职工被借调期间受到工伤事故伤害的,如何处理?

《工伤保险条例》第四十三条规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

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包括:工伤待遇资格认证、工伤认定申请查询、工伤保险待遇变更、工伤账户维护申请、一次性工伤医疗补助金申请、一次性工亡补助金(含生活困难,预支50%确认)丧葬补助金申领、劳动能力初次鉴定、再次鉴定、复查鉴定申请等。

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