离职后如何处理社保缴纳问题：了解社保政策

离职后暂时没有公司缴纳社保，通过小豆企服代缴五险一金，可以继续享受完整的待遇保障，办理成功后可实时查询办理进度和参保情况，缴费明细也可以在官方平台查到，保证参保真实有效。对离职过渡、个体户、自由职业者来说都是非常不错的选择。

对有工作单位的人来说都是要缴纳职工社保的，而且企业给员工缴纳社保是强制执行，员工可以享受到社保带来的福利待遇。但是公司离职，社保缴费面临的问题不少，比如当月离职公司还给交社保吗？离职后怎么自己交社保？

一、当月离职公司还给交社保吗

通常情况下对于离职人员，公司在离职当月是需要继续为其缴纳职工社保的，但是次月开始就不予缴纳了。劳动法也有明确规定，只要我们跟公司之间签订了劳动合同，有劳动关系公司就有义务给职工交社保，而且就算是离职当月，也不能要求由离职员工缴纳公司承担的缴费部分。

不过，有些公司会以15号为时间节点，来决定是否给离职员工缴纳当月社保。在15号之前提出离职的，公司不予再缴纳社保；15号之后离职的，会继续缴纳本月社保。不过当月离职公司是否继续缴纳社保，具体还是要与公司人事部门沟通好，以免造成社保断缴的情况。

二、离职后怎么自己交社保

离职后想要自己交社保，针对不同情况的人群有3种交社保的方法。

方法一：找新单位继续缴纳

确保社保不断最简单的方式，就是在离职前找好新单位或者离职后能立刻找到单位缴纳社保，这么社保就能无缝衔接，不过需要提前与离职单位和新单位的人事部门沟通好社保增减员时间，以免出现社保空档，造成断缴。

方法二：找人力资源机构缴纳社保

如果离职后没有立马找新工作的，想要保证社保的连续性可以找人力资源机构缴纳五险一金。比如像小豆企服这样的大平台，资质齐全而且线上经营多年，不管是在资源方面还是在政策方面都是非常成熟的，能够快速响应用户提出的需求，办理各项业务方便又有保证，缴纳社保也是值得我们去信赖的。

用户可以24小时自助参保下单，参保过程公开透明，保障的权益和待遇是最齐全的，并且符合一切跟社保有关的审核要求。在参保支付后，平台会立即受理，可以通过微信、短信实时查询办理进度和参保情况，当月办理完成后，在次月开始可以陆续在各大官方平台查询缴费明细，参保真实有效。

而且小豆企服会在当地社保缴纳截止日期前及时通知，确认用户是否需要下个月的服务，这样既能避免自己操作的欠费，不能及时缴纳，而且避免了自己忘缴导致社保中断。如果后面找到工作能够缴纳社保之后，也无需跑去社保局办理减员，直接通过小豆企服申请减员即可，非常方便。对离职过渡期、个体户、自由职业者来说都是非常不错的选择。

方法三：办理灵活就业

如果是本地户籍，可以通过灵活就业的形式到所在区社保局办理社保，每个月可以缴纳职工基本医疗保险、养老保险2大险种，然后根据自身经济情况选择适合自己的缴费基数，绑定好银行卡按月费用缴纳即可，所有的费用都需要个人承担。